“終於拿到了，咱拿到的可是第一批職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，不僅可以申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，具備了升職加薪的必要條件，更重要的是個(gè)人的價(jià)值和水平得到了公司的認(rèn)可。”山東墨龍石油機(jī)械股份有限公司219套管廠電工班長(zhǎng)國(guó)兵激動(dòng)地說(shuō)。
近日，山東墨龍石油機(jī)械股份有限公司向90名員工頒發(fā)了濰坊市首批職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，標(biāo)誌著我市在推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)制度改革過(guò)程中取得的重大進(jìn)展，也表明我市技能人才技能等級(jí)認(rèn)定的成長(zhǎng)通道有了切實(shí)的組織保障。
山東墨龍石油機(jī)械股份有限公司作為濰坊全面推開(kāi)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作以來(lái)首批取得技能等級(jí)自主認(rèn)定資格的五家企業(yè)之一，現(xiàn)已具備車(chē)工（數(shù)控）、鉗工、電工三個(gè)職業(yè)（工種）、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師四個(gè)級(jí)別的自主認(rèn)定資質(zhì)。本次首批職業(yè)技能自主評(píng)價(jià)初選100名墨龍集團(tuán)員工參加，經(jīng)過(guò)理論考試、技能考核和論文答辯，並結(jié)合員工的日常表現(xiàn)，最終確定了90名員工職業(yè)技能等級(jí)晉升，並頒發(fā)了相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，下步將根據(jù)證書(shū)級(jí)別兌現(xiàn)工資待遇。
一直以來(lái)，市人社局積極推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)權(quán)利從由政府主導(dǎo)向用人單位主導(dǎo)的全面轉(zhuǎn)變，給企業(yè)用人機(jī)制更大的自主權(quán)，“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)使用、誰(shuí)兌現(xiàn)待遇”，用什麼人、水平怎麼樣，真正讓企業(yè)說(shuō)了算。2020年3月，山東墨龍、魯麗鋼鐵、新華制藥（壽光）、石花化工、博苑醫(yī)藥、玉馬遮陽(yáng)科技等6家企業(yè)順利通過(guò)人社部備案認(rèn)證，獲得技能人才自主評(píng)價(jià)資質(zhì)，這標(biāo)誌著我市技能人才評(píng)價(jià)權(quán)利從由政府主導(dǎo)向用人單位主導(dǎo)的全面轉(zhuǎn)變。今年，市人社局計(jì)劃再發(fā)展至少10家規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)，為企業(yè)留住人才、穩(wěn)定崗位發(fā)揮重要作用。
發(fā)佈者：資訊管理員 日期：2021年3月31日
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